(趣旨)

第1条　この条例は、今別町職員の給与に関する条例(昭和40年今別町条例第20号)第12条の3(以下給与条例という)の規定に基づき、特殊勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(特殊勤務手当の種類)

第2条　特殊勤務手当の種類は、次に定めるところによる。

(感染症防疫作業手当)

第3条　感染症防疫作業手当は、感染症防疫に従事する職員が、感染症が発生し、又は発生するおそれのある場合において、感染症の患者、擬似症患者若しくは無症状病原体所有者の救護又は感染症の病原体の付着し、若しくは付着の危険がある物件の処理作業に従事したときに支給する。

(診療手当)

第4条　診療手当は、医師が医療に従事したときに支給する。

(地域手当)

第5条　医師に対して地域手当を支給する。

(研究手当)

第6条　医師に対して研究手当を支給する。

(特別診療手当)

第7条　医師に対して特別診療手当を支給する。

(介護保険手当)

第8条　医師に対して介護保険手当を支給する。

(除排雪作業従事手当)

第9条　除排雪作業従事手当は、今別町豪雪対策本部設置期間中に町道等の除排雪に従事した、給与条例第9条第1項に規定する職にある職員に対し支給する。

(災害応急作業等手当)

第10条　災害応急作業等手当は、職員が次に掲げる作業に従事したときに支給する。

(蜂の巣駆除作業手当)

第11条　蜂の巣駆除作業手当は、職員が住民に危害を加えた蜂又は危害を加えるおそれのある蜂の巣の駆除を目的とした作業に従事したときに支給する。

(特殊勤務手当の額)

第12条　第3条から前11条に規定する手当の額は、別表に定める額以内とし、町長が規則で定める。

(委任)

第13条　この条例に定めるもののほか、特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、町長が別に規則で定める。